Sok fiatal feladta az álláskeresést
A napokban olvastam a FigyelőNet-en egy cikket, amely a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Globális foglalkoztatási trendek 2011-ben: a foglalkoztatás fellendítésének kihívásai című jelentésének eredményeit osztotta meg az érdeklődőkkel. Abban sincs okom kételkedni, hogy ezek a trendek Magyarországon fokozottan érvényesülnek. Az már elgondolkoztatóbb, hogy miért is érezzük magunkat olyan ramatyul, ha egyszer a világ szerencsésebb részére születtünk, ahol egy család napi megélhetési költségei és tegyük hozzá lehetőségei is meghaladják a napi 1 eurót, 275 forintot.
Miért lenne okuk a fiataloknak feladni az álláskeresést, még azelőtt, hogy el sem kezdték igazán? Vannak-e lehetőségeik kitörni a munkanélküliség világából? Azt gondolom vannak, csak két alapvető tényezőt figyelembe kell venniük:
Legyenek valamiben nagyon jók és
Ezt mutassák is meg a világnak.
Teljesen mindegy, hogy pék vagy projekt menedzser pályát választottunk magunknak, azt a törekvésünket, hogy a legjobbak legyünk a szakmai területünkön, semmi sem gyűrheti le. Ha pedig egyszer a tudásunk már megvan, akkor csak meg kell azt mutatnunk és erre az e-portfólió készítése kiválóan alkalmas. Az eszközök léteznek és nap mint nap érkeznek hírek újabb és újabb lehetőségekről, amelyeket a tehnika fejlődése tesz lehetővé.
Az előző posztok elolvasása vagy az eszközök oldalon felsorolt lehetőségek, mind ebbe az irányba mutatnak. Most csak egy valóban friss fejlesztés, a LinkedIn szakmai közösségi hálózat fejlesztője lehetővé tette, hogy kapcsolati hálónkat vizuális módon is megjelenítsük és kézzel foghatóvá tegyük.
Hozzászólás